2024年下半年湖州经开物业管理有限公司企业编招聘公告

导语因业务发展需要，湖州经开物业管理有限公司面向社会公开招聘企业编工作人员4名，现将有关事项公告如下：

　　湖州经开物业管理有限公司（简称经开物业）成立于 2019年4月，注册资本金壹亿人民币，系湖州经开投资发展集团有限公司下属子公司。经开物业为浙江省物业协会理事单位、湖州市物业管理协会第二届理事单位、湖州市家政服务业协会会长单位，连续三年浙江省物业服务企业信用等级评定为AAA级。服务内容包括物业项目全周期管理服务、公共服务、家庭生活服务、市政环卫服务；更涉足餐饮服务、人力资源服务、车联网服务等城市服务大领域。

　　因业务发展需要，湖州经开物业管理有限公司面向社会公开招聘企业编工作人员4名，现将有关事项公告如下：

　　一

　　招聘计划

　　招聘企业编工作人员4名。具体岗位及要求详见附件《2024年下半年湖州经开物业管理有限公司公开招聘计划表》。

　　具体岗位及要求可见下图（点开可放大）。

　　二

　　招聘条件及岗位要求

　　1.具有中华人民共和国国籍；政治立场坚定，拥护中国共产党领导和社会主义制度；遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。

　　2.愿意履行相关义务，遵守纪律，品行端正。

　　3.身心健康，符合相应学历、专业，具有正常履行岗位职责所需的工作能力和资格条件，具体岗位及要求详见附件《2024年下半年湖州经开物业管理有限公司公开招聘计划表》。

　　4.报考人员须在报名截止前取得招聘岗位所需的学历（学位）证书或教育部留学服务中心国（境）外学历学位认证书。

　　5.工作年限及年龄计算时间截至2024年10月31日。招聘截止时间：招满为止。

　　6.具有下列情况之一的人员不得报考：

　　（1）因犯罪受过刑事处罚的；

　　（2）曾被开除党籍、公职的；

　　（3）曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的；

　　（4）被依法列入失信联合惩戒对象名单的；

　　（5）在校期间受过院系级以上单位处分的。

　　三

　　招聘程序

　　招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，具体按照发布招聘公告、网上报名、资格初审、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

　　招聘程序安排如下：

　　1.报名。

　　（1）采取网络招聘渠道报名的方式进行，不设现场报名。报名人员通过微信扫一扫识别二维码，下载《湖州经开物业管理有限公司应聘申请登记表》，并连同身份证、学历和学位证书、职称证书及其他相关资格证书（有相应要求的岗位）、个人工作年限证明（如劳动合同、历年社保缴纳记录等）等相关资料，以电子文档形式发送至邮箱：jkwy2937505@163.com进行报名。

　　（2）报考人员本人所填信息即为资格初审依据，填写的信息以及提交的证明材料应真实、完整、有效，如有不实或隐瞒影响招聘工作公平公正的，取消报考、录用资格。

　　2.资格审查。本次招聘遵循择优录取、宁缺毋滥的原则，根据附件《公开招聘计划表》的招聘条件要求，对报名人员是否符合招聘岗位进行资格审查，并对审查结果电话或邮件回复告知。

　　3.笔试。笔试时间及地点另行通知。笔试结束后，根据各岗位的笔试成绩从高到低确定面试对象，如同一岗位的招聘数与报名数未到达1:3比例的岗位，则相应核减招聘人数或取消招聘计划。

　　4.面试。根据各招聘岗位应聘人员笔试成绩，从高分到低分以1:5的比例确定面试对象，不足上述比例的，按实际人数确定面试对象。面试时间与地点另行通知。面试采取结构化面试的方法进行，面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。面试结束后，按总成绩（总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。）从高分到低分按招聘计划数1：1的比例确定参加体检和考察人选。总成绩并列者，以面试成绩高的为先，若面试成绩也相等，另加现场复试。

　　5.体检。体检项目、标准参照物业入职体检录用标准执行。对未按要求体检或体检不合格者不进入考察程序。

　　6.考察、公示、录用。体检结束后，按岗位拟招聘人数1：1的比例确定考察对象。由公司人事部门组织考察。考察标准和程序参照经开物业入职考察的有关规定执行。

　　放弃体检、体检不合格、考察结论为不予录用、在办理录用手续前放弃录用资格的，根据公司实际需求决定是否进行递补。

　　根据考生总成绩、体检、考察结果等，确定拟录用人员名单，在“湖州经开物业”公司公众号公示5个工作日，接受社会监督。

　　四

　　相关待遇

　　录用人员薪酬待遇参照湖州经开物业管理有限公司相关文件标准执行。

　　五

　　纪律与监督

　　对应聘人员考试违纪违规行为的认定和处理，参照《浙江省人事考试人员违纪违规行为处理规定》等相关规定执行。

　　六

　　其他事项